إعلنت محافظة البصرة عن أسماء الفائزين بالتعيينات الخاصة بعام 2025 ضمن الدرجات الوظيفية المتاحة، وذلك وفقًا لقانون الموازنة العامة الاتحادية. ويأتي هذا الإعلان في إطار جهود الحكومة لتقليل معدلات البطالة وتوفير فرص عمل للشباب، لا سيما في محافظة البصرة التي تُعد من أهم المراكز الاقتصادية في العراق.
موعد وإجراءات التعاقد
بحسب الإعلان الرسمي، ستبدأ عملية التعاقد مع الفائزين بالتعيينات خلال الفترة من 23 فبراير 2025 حتى 27 فبراير 2025، في قاعة المؤتمرات بديوان محافظة البصرة، اعتبارًا من الساعة التاسعة صباحًا. ويُطلب من الفائزين الالتزام بالمواعيد المحددة لهم وفقًا للجداول المعلنة من قبل الجهات المعنية.
الشروط والمتطلبات للتعاقد
1. الحضور الشخصي
يجب على الفائز الحضور بنفسه في اليوم المحدد له وفقًا للجدول المعلن، ولن يُسمح لأي شخص آخر بالحضور نيابة عنه، وذلك لضمان شفافية الإجراءات وسير عملية التعاقد بسلاسة.
2. عدم اصطحاب المرافقين
حرصًا على تنظيم العملية ومنع الازدحام، يُمنع اصطحاب أي مرافقين أثناء المراجعة، بما في ذلك الأطفال.
3. تقديم المستمسكات المطلوبة
يُطلب من الفائزين تقديم الوثائق والمستمسكات التالية عند الحضور لإتمام إجراءات التعاقد:
- البطاقة الوطنية الموحدة (أصلية مع نسختين ملونتين).
- بطاقة السكن، مع اختلاف المتطلبات وفقًا للحالة الاجتماعية:
- غير المتزوج: بطاقة السكن لوالده.
- في حالة وفاة الوالد: بطاقة السكن لوالدته.
- الإناث غير المتزوجات: بطاقة السكن لوالدهن.
- المتزوجات: بطاقة السكن لزوجها، أو لها شخصيًا إذا كانت مطلقة أو أرملة.
- وثائق التخرج
- لحملة الدبلوم والبكالوريوس: وثيقة أو تأييد تخرج رسمي.
- لحملة الشهادة الإعدادية فما دون: تأييد تخرج من المدرسة.
- ذوو الشهداء والسجناء السياسيون: تقديم كتاب تأييد من الجهات المختصة.
- ذوو الإعاقة: تقرير طبي يثبت نسبة العجز، بالإضافة إلى تأييد من هيئة ذوي الإعاقة.
- الأقليات: تقديم تأييد رسمي من الجهة المختصة.
يجب أن تكون جميع المستمسكات منظمة في ملف خاص (فايل) لضمان سرعة إنجاز المعاملات.
أهمية التعيينات ودورها في دعم الاقتصاد المحلي
تُعتبر هذه التعيينات خطوة مهمة نحو تقليل معدلات البطالة وتعزيز فرص العمل، خاصة في محافظة البصرة التي تُعد من المراكز الاقتصادية الرئيسية في العراق. ومن المتوقع أن تساهم هذه الوظائف في تحسين الأوضاع المعيشية للمستفيدين ودعم القطاعات الحكومية المختلفة بكوادر جديدة.
إضافةً إلى ذلك، فإن اعتماد معايير واضحة وشفافة في اختيار الفائزين يعزز ثقة المواطنين في عملية التوظيف، مما ينعكس إيجابًا على أداء المؤسسات الحكومية.
ختامًا
مع اقتراب موعد التعاقد، يتوجب على الفائزين الالتزام بكافة التعليمات والمتطلبات لضمان إتمام إجراءات تعيينهم بنجاح. وتظل هذه التعيينات خطوة إيجابية نحو تحسين بيئة العمل في البصرة، ودعم جهود الحكومة في توفير فرص عمل جديدة للشباب العراقي.
